求人掲載企業 株式会社ホーク・ワン（オープンハウスグループ）
ポジション 施工管理職（未経験者枠）
勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県
職種（詳細） 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、 アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）
年収 400 ～ 1000 ［万円］
給与(詳細) 経験および前職給与を考慮し決定 ■モデル年収 ＜主任＞ 29歳 年収620万円（月給32万） ＜係長＞ 31歳 年収800万円（月給38万） ＜工事長＞ 32歳 年収1000万円（月給48万）
応募資格 ■木造住宅の施工管理に興味・熱意をお持ちの方 ■歓迎スキル ・RC造、S造の建築施工管理経験 ・大工など施工経験をお持ちの方 ・建築関連学部・学科を履修された方 ・建築施工管理技士（1級又2級）又は建築士（1級又2級）の資格保有者
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30～17：00（実働7.5時間） ※休憩60分
休日休暇 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 公休日曜+祝日+他に月3～4日のシフト休（3～5日/月） ※月に8日程度お休みを取得していただきます。 夏季及び年末年始休暇（いずれも連続8日）、有給休暇（入社日より付与※入社月により付与日数が異なります） 慶弔、産前・産後、看護、介護休暇等
待遇・福利厚生 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 寮社宅：借上社宅制度（条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：一時金／確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度 新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修 ■昇給：年1回（4月※半年毎に人事考課実施、通年で判断） ■賞与：年2回（7月、12月※業績により別途、決算賞与の支給あり） ＜その他補足＞ ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）、福利厚生施設の利用制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度 ■社用車貸与 ■諸手当 ・通勤手当：全額支給（上限なし） ・役職手当 ・資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円（上限なし） ※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
企業名 株式会社ホーク・ワン（オープンハウスグループ）
JOB ID : 10561 ご相談の際に「JOB ID」をお伝え頂けますと、スムーズな面談が可能です。