求人掲載企業 株式会社三栄建築設計
ポジション 住宅の施工管理
勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県
職種（詳細） 分譲住宅、注文住宅ブランド「SPUR」(シュプール)のなどの施工管理をお任せします。 職人選定や工事の段取りを自らコーディネートすることが可能です。 ■仕事の流れ： (1)施工管理・用地仕入れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成を結成。 チーム全員が住宅のつくり手。企画段階から意見を出し合って家づくりを進めます。 (2)現地視察、企画のアイデア出し。全メンバーで住宅を建てる土地を見に行き、 街の雰囲気・地質・日当りなど、企画・設計・施工に必要な情報を確認します。 またみんなで住む人のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。 (3)プランの作成。設計が間取りやデザインのラフプランを作成。 それをメンバー同士で共有し、改善点を話し合いながら企画を固め、設計がプランニングします。 (4)着工。施工管理として、工事業者の手配、資材の発注、 スケジューリングなどの指揮もとっていただきます。 年間の担当現場は30棟ほど。様々な住宅を手がけることで経験値も飛躍的にアップします。 (5)竣工。住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介して消費者の手元に届けます。
給与 想定年収：450 ～ 700 万円 ＜月給＞ 290,700円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（10月） ■棟数によるインセンティブあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
応募資格 ■必須条件： ・何らかの施工管理経験（1年以上）アセットや建築・菅・電気問わず
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日・休暇 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 水曜日＋土日交代制 年末年始休暇12/29~1/3＋夏季休暇（2日）、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月20,000円まで（規定あり） 家族手当：規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心になります。 ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■社用車（持ち込みも可） ■保養施設（熱海・新潟） ■クラブ活動（バスケットボール他）、社内イベント（運動会・球技大会） ■育児休業（取得実績あり）
企業情報 株式会社三栄建築設計
JOB ID : 10046 ご相談の際に「JOB ID」をお伝え頂けますと、スムーズな面談が可能です。