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リフォーム提案営業/旭化成ホームズグループ

更新日:1月11日

求人掲載企業 旭化成リフォーム株式会社

ポジション リフォーム提案営業/旭化成ホームズグループ


勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 静岡県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県

職種(詳細) ヘーベルハウスにお住まいのお客様へのリフォーム提案営業です。飛び込み営業はありません。 設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15〜20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は4~6割と高いので提案業務に注力できます。 【流れ】 1)訪問ハガキを発送 2)TELでアポ取得 3)訪問 4)リフォームニーズのヒアリング 5)提案・見積り 6)工事担当へ引継ぎ 【内容】外壁塗装・防水・浴室・キッチン・太陽光発電の5大工事の提案の他、リノベーションなどの大型提案まで行います。

年収 500 ~ 800 [万円]

給与(詳細) 36.1 万円~ 万円

応募資格 必須条件: 営業・販売・対人折衝業務のご経験 歓迎条件: ・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方 歓迎資格:宅建士、FP2級、建築士 大卒以上 ※ただし、建築業界経験者(おおむね3年以上)については高卒以上可。

雇用形態 正社員

勤務時間 勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日休暇 完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:121日 日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他

待遇・福利厚生 社会保険:社会保険完備(健康保険…旭化成健康保険組合加入) 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> 入社後、数日間の導入研修。 3~6カ月間のOJT研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。 国家・公的資格取得支援制度 社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度 育児短時間勤務制度、キッズサポート制度 出産・育児支援制度 持ち家手当制度(支給条件あり) 借家補助制度(転宅転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり) 携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与 営業者の私有車借上制度(対象車要件あり) 保養所 通勤手当:全額支給 【営業Ⅱ・平年度、標準査定の場合】 390,000円~ (賞与一時金:300,000円・集団業績給:90,000円・個人業績給は実績に応じて支給)

企業情報 旭化成リフォーム株式会社

JOB ID :10320 ご相談の際に「JOB ID」をお伝え頂けますと、スムーズな面談が可能です。



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