求人掲載企業 株式会社木下工務店
ポジション リノベーション施工管理職(増改築・マンションスケルトン工事)
勤務地 宮城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 大阪府
職種（詳細） 【月5～8件の担当で余裕をもって働ける環境】 ～リノベーション工事（増改築工事）の施工管理をお任せ！～ 【具体的には】 戸建住宅やマンションの増改築など、 リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 案件の8割が木下グループの案件となります。 「床や壁紙を張り替えたい」 「テレワークのため新しい部屋を増やしたい」 「子どもの成長に合わせて部屋数を増やしたい」 などお客様の困りごとを解決していく仕事です。 ※1人当たり月5～8件ほどの案件を担当。 ※案件は小規模なもので数日程度、大規模なもので数ヶ月程度。 ※担当エリアは1都3県（社用車を使用）。 ＜スムーズな職人手配＞ 施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。 重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。 職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、 技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。
給与 想定年収：550 ～ 800 万円 月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます） 月給45万8000円～64万1000円＋完成歩合給 ※40時間分の固定残業代（10万7400円～15万300円）含む。 時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定 ◆完成歩合給 粗利益の0.5％～0.8％を支給 ※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。 【収入例について（イメージ）】 ・基本給45万8000円×12か月分＝549万6000円（固定） ・完成歩合給8万円～12万円×12か月分＝96万円～144万円ほど(変動有) 想定年収で645万円～693万円になります。 ↳やり方によっては基本給+完成歩合給で700万円以上 稼ぐことも可能です。 【年収例】 690万円／45歳（月給45.8万円＋歩合給） 800万円／50歳（月給53.3万円＋歩合給） 【手当】 ◆交通費支給（月4万円まで） ◆扶養手当 配偶者／月1万円 第一子／月5000円 第二子／月3000円 ◆資格登録手当（一級建築士・１級建築施工管理技士） 【昇給】 年1回
応募資格 【学歴・転職回数・資格不問】 何らかのリフォーム施工の経験をお持ちの方（年数・ジャンル不問） 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 何らかのリフォーム施工の経験があれば、 建物の規模や種類は問いません。
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし） 【標準勤務時刻】9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整 ※残業時間月20～30時間程度
休日・休暇 週休2日制（土・日曜）※会社カレンダーにより出社日あり 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇 ※年間休日120日(2023年度)
待遇・福利厚生 通勤手当（上限4万円/月） 給与改定：年1回（能力、伸長度による） 社会保険完備 育児・介護時短制度 住宅優遇制度（当社管理物件） 介護施設入居優遇制度 保育料優遇制度 グループ関連商品割引制度 マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引
企業情報 株式会社木下工務店
JOB ID : 10260 ご相談の際に「JOB ID」をお伝え頂けますと、スムーズな面談が可能です。