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大規模修繕・リニューアル工事 施工管理

更新日:1月11日


求人掲載企業 株式会社木下工務店

ポジション 大規模修繕・リニューアル工事 施工管理


勤務地 東京都

職種(詳細) 大規模修繕・リニューアル工事の施工管理をお任せ致します。 【具体的には】 ・ビル、マンション、学校、各種施設等の大規模修繕・リニューアル工事の施工管理業務 数千万~1億円以上の案件を主に取り扱います。 ・工事エリアは一都三県が中心です。 <スムーズな職人手配> 施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。 重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。 職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、 技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。

給与 月給制(金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます) 月給45万8000円~64万1000円+特別賞与(業績に応じて) ※40時間分の固定残業代(10万7400円~15万300円)含む。 時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定 【年収例】 690万円/45歳(月給45.8万円+特別賞与) 800万円/50歳(月給53.3万円+特別賞与) 【手当】 ◆交通費支給(月4万円まで) ◆扶養手当 配偶者/月1万円 第一子/月5000円 第二子/月3000円 ◆資格登録手当(一級建築士・1級建築施工管理技士) 【昇給】 年1回


応募資格 ・大規模修繕及びリニューアル工事の施工管理経験 【具体的には】 ・ビル、マンション、学校、商業施設などの大型案件の施工管理経験 【資格】 ・一級施工管理技士あれば尚可

雇用形態 正社員

勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間/コアタイムなし) 【標準勤務時刻】9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整 ※残業時間月20~30時間程度

休日・休暇 週休2日制(土・日曜)※会社カレンダーにより出社日あり 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇 ※年間休日120日(2023年度)

待遇・福利厚生 通勤手当(上限4万円/月) 給与改定:年1回(能力、伸長度による) 社会保険完備 育児・介護時短制度 住宅優遇制度(当社管理物件) 介護施設入居優遇制度 保育料優遇制度 グループ関連商品割引制度 マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引

企業情報 株式会社木下工務店

JOB ID : 10907 ご相談の際に「JOB ID」をお伝え頂けますと、スムーズな面談が可能です。



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